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企業文化

價值觀

 

 

【使命 愿景】

 



成就客戶
    
為客戶服務是柳林存在的唯一理由,客戶需求是柳林發展的原動力。我們堅持以客戶為中心,快速響應客戶需求,持續為客戶創造長期價值進而成就客戶。為客戶提供有效服務,是我們工作的方向和價值評價的標尺,成就客戶就是成就我們自己。

開放進取

為了更好的滿足客戶需求,我們積極進取、勇于開拓,堅持開放與創新。任何先進的技術、產品、解決方案和業務管理,只有轉化為商業成功才能產生價值。我們堅持客戶需求導向,并圍繞客戶需求持續創新。

快樂工作

公司應該是員工實現夢想和價值的地方,柳林為每個員工提供發揮長處和優勢的崗位,提供充分展現個人才能和才干的機會,提供以創造價值大小論績效的公開透明機制。倡導快樂的工作,幸福的生活。

團隊合作

公司整體的前進才是團隊貢獻的著力點。團隊合作不僅是跨文化的群體協作精神,也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障。

和諧共進 互利共贏

員工:視員工為企業之本。認同企業文化的優秀員工是企業的最大財富,柳林努力實現員工的安全和富裕,使員工與企業共同成長。

客戶:視客戶為企業之衣食父母。柳林以高品質的產品和服務增加客戶價值,創造客戶滿意,贏得客戶依賴與支持。

股東:視股東為企業事業的動力源泉。柳林不斷拓展增值空間,降低投資風險,實現合理收益,確保股東利益的長期化和最大化。

合作者:視合作者為企業的事業伙伴。柳林提倡在平等互利的甚而上開展競爭與合作,結成策略聯盟,實現多贏與價值共享。

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